一．党组织基本情况

（一）组织设置：大理公路管理总段中心党组织领导机构为大理公路管理总段党委。下设基层党总支13个，直属党支部2个，党员总数497名。其中：在职党员368名，离退休党员129名，预备党员24名。女党员106名，少数民族党员217名。

（二）领导班子分工情况：

党委书记余开学：全面负责总段党委工作，“三个文明”建设。主管组织、干部、纪检、工会、共青团、女工委、宣传思想政治工作、三个文明建设、综治维稳等工作。分管相应的部门。

总段长刘学：全面负责总段行政生产工作。主管计划、财务、审计、监察、武装战备、人事等工作。

工会主席马文全：主管总段工会、公路行业文化建设、女工等工作。具体分管工会、女工委。

纪委书记罗建雄：协助党委书记做好党风廉政建设，协助总段长分管监察工作、抓好征费工作，具体分管纪委、团委。

副总段长杜泽斌：协助总段长分管总段发展规划、养护工程的计划和设计等前期工作，具体分管计划统计科、设备物资科、公安派出所。

副总段长严惠英：协助总段长分管公路养护工程质量管理、工程验收、安全生产及统筹等工作，具体分管养护管理科、安全管理科。

副总段长赵忠泉：协助总段长分管机关后勤、多种经营、劳动工资、机构编制、职工教育、离退休管理等工作、具体分管行政办公室、道桥公司、物资经营部、劳工科、法规办、离退办、中心试验室。

副总段长兼总工程师施爱朝：协助总段长分管公路养护工程的技术管理和设计审批工作、养护科研及推广应用、危桥加固工程等工作。具体分管总工室。

 二．思想政治建设方面

（一）学习型党组织建设情况：建立了学习型党组织机构,完善了学习教育制度，全总段领导和干部职工每周一三五到学习室自习，读书笔记公开传阅，大理总段再现多年未见集体学习景象。党员学习有固定场所、学习资料、单位网站、报刊。有学习型党组织建设工作的学习宣传专栏。党委理论中心组学习4次。认真组织“三会一课”。各单位每周组织一次集体学习；开展了七一系列活动。组织了一次有367名职工参加的党史知识竞赛，采取多种形式对安全管理条例进行学习。按时编写、上报下发简报。认真组织行业学习情况的新闻宣传，营造氛围,创建环境，打造品牌。

（二）精神文明及行业文化建设情况：制定了行业文化建设“十二五”规划；创作了两首行业歌曲，在全总段广为传唱；制作了“VI视觉形象识别系统”；通过提炼形成大理总段核心价值观：“激情事业路为天，振兴总段我为石”；开展职工技能培训，提升职工素质；组织开展了有875名职工参加的预防性养护劳动知识竞赛。

 三．党组织建设方面

（一）开展创先争优情况：2011年，总段党委继续在全总段13个党总支，368名党员扎实开展了创先争优活动。制定了2011年创先争优公开承诺书，承诺率达100%。共建立5个基层党建示范点。编写简报39期，媒介刊载文章154篇。立足实际，开展了“授旗评星”、“四亮四评”活动。特别是抓实了领导干部下基层“四个一”主题活动，总段8位副处级领导结对帮扶8户困难户，基层主要领导共结对帮扶32户困难户，切实帮助解决一线职工的实际困难。

（二）发展党员及党费收缴、管理、使用情况： 1至9月份共吸收2名预备党员，收缴党费16959元，支出党费17897.3元。

（三）重大决策：《党建工作五项制度》、《大理公路管理总段干部管理暂行办法》、《大理公路管理总段、段机关岗位聘用实施方案》、《大理公路管理总段机关学习制度》。

（四）党组织和党员的奖惩情况：

2011年度，2个“先进基层党组织”，2名“优秀党务工作者”， 4名“优秀共产党员”受厅级表彰。3个“先进党总支”， 3名“优秀党务工作者”，14名“优秀共产党员”1名“公路管理段工会主席典范”受局级表彰。5个“先进党总支”、14个“先进党小组”，32名“优秀共产党员”，10名“模范共产党员”受总段党委表彰。

 四．干部选拔任用方面

（一）选拔任用情况：大理总段党委按照《党政领导干部选拔任用条例》和相关政策要求，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前公示程序。2011年1月至9月，总段党委对28名试用期满的科级干部进行了任命。同时，根据工作需要，在专业技术骨干、优秀人才中选拔任用了12名科级领导干部，其中：副科提任正科2名，一般提任副科10名，平均年龄35岁， 8人有专业技术职称，全部具有大专以上学历。通过公开选拔，招录7名副科级领导干部。

（二）干部调动情况：2011年1月至9月，从外单位调入1人，从本单位调出2人，从各段调入总段机关10人。

（三）储备后备干部情况：2011年，各段党总支利用一年一度的职代会共推荐上报28名科级后备干部。

（四）干部管理情况：2011年1至9月份，3名科级干部因年满55岁退出领导岗位；2名一般女干部因年满50岁离岗休息。因工作需要，对6个段主要领导任职进行调整；2名干部退休。

（五）竞聘上岗情况：今年3月份以来，实施的两级机关岗位聘用工作，共拟设了330个岗位，符合竞聘条件的在编、在职222名管理人员和66名专业技术人员参加了竞聘。

 五．党风廉政建设责任制落实情况：

（一）干部谈话情况：

二级班子党政主要领导共17人，单位：永平段、云龙段、宾川段、祥云段、洱源段、弥渡段、剑川段、鹤庆段、大理段。

任前谈话共9人。

工作调整谈话6人。

试用期满谈话28人。

（二）领导干部述职述廉

副处及以上领导干部：8人；

 科级领导干部：44人。