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爱岗敬业,源自热爱 —记祥云公路管理段先进生产者李宏明同志的先进事迹

时间:2011-02-21       作者:      来源:      点击:

 

 

 

 

 

李宏明,男,汉族,现年37岁,大学文化,中共党员,于19939月参加工作,现担任祥云公路管理段段长。

 

该同志自参加工作以来,始终以共产党员的标准严格要求自己,注重加强自己的党性认识、党性修养,提高自己的政治素质、业务素质,加强行政管理、领导艺术方面的研究和工程专业知识、法律法规知识的学习,使自己的领导水平和综合素质不断加强。工作中,他严格要求自己,勤勤恳恳,处处以身作则,以良好的工作作风和奋发向上的精神状态,努力改善职工的福利待遇,带领全段干部职工共同完成养护任务,提升单位的品牌养护形象。

 

随着交通运输事业的健康、有序、快速发展,在公路管理这块热土上,李宏明同志为把工作做深做精,他积极探索推进工作高效、快速发展的新路径、新方法,以科学技术深化单位价值,以创新元素提升单位形象,不断加强自身政治理论知识和各种业务知识的学习,并把所想、所学大胆运用到平时的工作实践中,理论联系实际,紧跟时代的步伐,与时俱进。积极推广沥青再生、热拌冷补、以及单条裂缝处理等新工艺、新技术在公路养护工作上的运用,大大提高了养护生产的工作效率,降低了养护成本、实现环保养护的目的。

 

刚参加工作时,他被分配到边远的道班工作,面对繁重的工作任务,枯燥的生活环境,他的思想曾动摇过,但他很快调整好心态,始终以热情的工作态度,积极投入到公路养护事业中。由于他爱学习、好钻研、善管理,懂技术,工作一丝不苟、兢兢业业,不久就被调到大修工地,负责工程技术的监督工作。接手后,他利用自己所学的工程技术,严把工程质量关和施工工艺关,仔细统计工程数据,认真做好各种试验资料,及时做好工程测算,努力完成各项大中修工程的施工任务。为了确保施工质量,他经常驻扎工地,认真检查工程质量,每次去施工现场都要亲自查看材料配比是否合格、施工是否规范、工程管理人员及技术人员是否到位。

 

2007年是施工任务最重的一年,3月初总段安排给祥云段2公里的大中修任务,其中有1.5公里中修采用玻璃纤维格栅技术施工,0.5公里为大修,要求4月底完成。在接到任务后他带领施工组人员一方面对新技术进行研究,一方面对施工进行精心组织。在施工质量要求高、工期紧的情况下,他和施工组其他成员一起想办法,加班加点施工,终于在要求的时间完成施工任务。8月初,总段根据祥云段路况实际又给祥云段下达了2.6公里的大修。但2.6公里分为4段,每段之间相距较远,施工难度大,他根据实际情况组建了施工组,合理安排施工队进行施工。晚上处理业务,白天抽时间深入一线工地为施工组出主意、想办法,帮助施工组协调各种关系,在他和施工组的协调配合下,顺利完成了施工任务。10中旬,总段又安排给祥云段G214线2公里的大修任务,并要求在1115前完成水泥稳定碎石基层的铺筑。这2公里路交通流量大、车辆多、施工难度大、工期紧,加之10月份成品油供应紧张,施工机械所需柴油无法正常购买。在这种情况下他首先对施工所需的材料进行订购以保证及时供应,其次和段材机员一起想办法购买了一定数量的柴油以保证施工机械的需求。通过合理的安排,通过施工人员的努力,使2公里的水泥稳定碎石基层铺筑于1110完成,比计划提前5天,得到项目实施领导组的肯定与奖励。  

 

由于他工作责任心强、施工业务精湛,工作业绩突出,2004年至2007年期,他先后被上级组织任命为祥云公路管理段副段长、段长职务。作为一名领导干部,多年的工作实践让他深刻体会到,要想深得民心,就必须带着真感情对待工作、对待职工,让职工多多反映愿望,提出建议、表达心声,及时帮助职工解决困难,切实保障和维护职工的切身利益。特别是在2006年他刚开始主持全段和行政工作,面对资金紧张、养护任务重的情况,他全面、客观地进行分析研究,冷静地理清发展思路。在认真完成好祥云段主业生产的同时,他积极带领全段干部职工对外拓展辅业发展空间,一面抓生产,一面搞横向创收,增加职工收入。连续多年与楚大云岭养护绿化公司签订协议,承担起了楚大、大保170km路的路面养护维修工程,不断总结高速公路养护的经验,树立祥云段养护的品牌形象。另外,他还利用自身行业优势和技术优势,积极与各单位联系,承揽了多项外围工程。通过几年的运作和实践,实现了单位的增收和创收,职工的福利待遇也得到了很大的改善,促使各项工作发展沿着路况好、职工富、人心稳的方向迈进。

 

创先争优活动开展以来,李宏明同志以扎实开展创先争优活动为契机,把创先争优活动与单位的发展、党员的本职工作、领导的带头作用紧密结合起来,强化组织,加强领导,在干部职工凝聚力上下功夫,激发广大党员干部、职工坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的积极性和自觉性,达到争做先进、争当优秀的目的。

   

   特别是20105月份,由于楚大高速公路大修工程封闭施工,原行驶高速公路的车辆绕道老320线行驶,交通量由分流前的3000多辆剧增至19000多辆,保通形势异常严峻,有些路段甚至出现短时阻车现象。为此,李宏明同志和全体干部职工纷纷放弃节假休息日,不计工作时间、不计个人得失的进行忘我保通。结合创先争优活动的开展,他号召全体党员、干部职工增强大局意识和奉献意识,充分发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献的精神,他和全段干部职工广泛团结各方面的积极力量,凝聚各方面的智慧和共识,使其形成一支凝聚力、战斗力强的保通队伍,心往一处想,劲往一处使。在长达4个多月的保通工作中,李宏明同志没有睡过一个安稳觉,没有安逸地吃过一顿饭,每天天不亮就早早地来到抢修现场,晚上还要回来整理资料、安排好一天的工作任务,每天和妻子、女儿说不上几句话,每次出门看着熟睡着的女儿,他心里有多么的不舍,但还是依然走出家门,毅然奔赴到一线,多次指挥装载机将困在泥泞路上阻碍交通的一辆辆大货车拖出泥坑,疏通数以万计的拥堵车辆,努力确保公路的安全与畅通。至保通结束,祥云段所养护的72公里的分流路段没有发生一起因公路养护不善而引发的责任事故,并且所做的安全保通工作得到了地方各级政府和社会各界的充分肯定和认可,有力地提升了祥云公路管理段在整个交通行业的形象。

   

   开展创先争优活动,是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。工作人人都会做,作为领导,使工作高效、快速的完成,保证权利的规范化水平才是关键。开展创先争优活动以来,李宏明同志广泛动员和具体部署全段创先争优活动,坚持工作原则,强化责任意识,改进工作作风,创新工作方式和方法,提高工作绩效,积极落实上级有关工作部署,将原则性和灵活性有机统一起来。立足实际,深入站所、深入职工,鼓励职工多提建议、多谈体会,并对职工进行有针对性的思想教育,帮助职工及时发现问题、解决问题,进一步拓宽了职工的诉求渠道。为了进一步提升广大干部职工的安全意识,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,加强安全生产管理,李宏明同志亲自与段安管员到一线站所、职工之间宣传安全知识,要求每位干部职工都必须认真学习安全知识,并把安全工作落实到实际的工作中。

 

关心职工文化生活,为推动创先争优工作创造良好的文化氛围。为搞好公路管理行业文明建设,李宏明同志积极组织段部、站所参加各种知识技能竞赛,创造性地开展丰富多彩的文娱活动,用高尚的情操和精神来鼓舞和塑造队伍,激发广大干部职工的工作热情,挖掘他们的工作潜能,丰富他们的文化生活,加强他们的精神文明建设。

 

为了不断强化自身的综合素质,李宏明同志从各个方面不断完善自己,大大提升了综合素质。在工作中,他加强理论知识的学习,注重理论联系实际,及时把所学所知用到实践工作中,不断更新观念,改进工作方法,与时俱进,在思想上,他深入贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针政策,全面提高自身思想政治素质,树立正确的人生观、价值观、利益观、荣辱观和全心全意为人民服务的宗旨意识。     通过他的不懈努力,祥云公路管理段的路况一年比一年提升,干部职工的创新意识加强,适应能力提升。如今,祥云段的发展后劲更加充足,发展道路越走越宽,这些成绩的取得,离不开李宏明同志的无私付出和真情奉献。他现在又开始冥思苦想,希望祥云段能实现“一年一跨越,三年大发展”,这是他的期待,也是祥云段全段干部职工的共同期待!