李艳芳，女，汉族，现年35岁，大专文化，中共党员，于1996年12月参加工作，现担任祥云公路管理段工会主席兼安管员。

 

该同志自参加工作以来，先后从事过一线的养护生产、段部劳工、安管、维管等工作。但不管从事哪种工作，她都能做到勤勤恳恳，兢兢业业，严于律纪、秉公办事，不重名利，不计较个人得失，始终默默无闻奉献于公路养护事业。

 

刚参加工作时，她被分配到祥云段的季伍营站工作，由于刚从学校毕业，对未来充满了美好的憧憬，从未参加过体力劳动的她面对繁重、枯燥的养护工作，开始对自己当初的选择产生了怀疑。但随着工作的进一步深入，看着身边的同事，在如此艰苦的条件下，依然满腔热情地努力工作，她被这种坚韧与执着深深的感动了。她很快调整好了心态，开始认真学习公路养护的业务，以寸心求丈的好学上进精神，扎扎实实的钻研公路养护的知识、技能，全身心的投入到了公路养护事业中，并逐渐爱上了养护事业，通过努力，很快她就被选为班上的记录员，成了班上养护生产的顶梁柱。由于她思想活跃、善于总结运用，很快，她精湛的管理才能就显现了出来。祥云段领导看到了她的这些优点和特长，将她调到段部从事劳工、安全管理工作。调入段部后，她没有丝毫的骄傲和松懈，她深知自己需要学习的东西还太多，决不能辜负领导的厚望，于是她以更加严厉的要求投入到了紧张的工作中。

 

由于从事新的工作，一切都得从头学习，她认真的翻阅了劳工的新老政策，定期深入站所与职工进行交心谈心，了解职工的工作、生活、家庭情况等,无论哪位职工有困难，她都会毫不犹豫地伸出援助之手，为职工出谋划策，与职工一道共度难关。在管理劳工工作的十多年中，她熟练掌握了各个时期的劳工政策和上级改革的文件精神，积极下站所进行宣传，认真做好职工的思想工作，为职工办好事，办实事。在办理各种劳工业务时，她总是以国家政策和职工利益为出发点和落脚点，本着方便、快捷、及时、准确的原则，为职工办理好一切劳工方面的往来手续，始终坚持做到“一个制度，一把尺子，一件事情、一个标准”。在她的坚持和努力下，祥云段的劳工管理工作得到了进一步的规范，各种保障制度进一步健全，有效地确保了职工思想的稳定，为单位的发展起到了很好的促进作用。

 

2010年李艳芳同志被选为祥云段工会主席，也在这年，上级党委提出了创先争优活动的活动要求。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织当然要在创先争优活动中走在前列。李艳芳同志带领广大职工积极投身创先争优活动，关心职工的思想动态、生产生活条件，强化人文关怀和心理疏导，把构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。在安全管理中，她通过多年的研究和摸索，从抓认识、抓管理、抓重点、抓责任、抓落实等五方面入手，制定出了一套行之有效的符合祥云段段情的安全规章制度，并在全段范围内严格实施。为了加强站所职工安全知识的学习和教育，她经常利用午饭后这段时间，为职工讲解安全方面的知识，给职工灌输“安全第一、预防为主”的意识。同时她还经常深入一线工地，进行施工现场安全标志、标牌摆放的指导和督促，严格要求职工穿戴安全防护服、帽，按章作业，如发现违规现象,她会绝不留情地按规定进行惩罚。记得在一次路巡中她发现留守点的一名职工骑摩托车到工地上班时没戴安全头盔，当场对那名职工进行了严厉的批评，并给予了处罚。同时她还处罚了工地的负责人，理由是身为工地负责人没及时制止职工的违规行为。她常说处罚只是一种手段，目的是为了警示职工提高安全意识，确保职工的自身安全，只有职工身心健康了，单位才能发展，职工家庭才能幸福。在她的精心管理下，多年来祥云段均未发生大小安全事故，“注重安全，关爱生命”的意识早己渗透人心，在祥云段内形成了一种人人讲安全，人人重安全的良好氛围。

 

创先争优活动中，李艳芳同志时刻把关乎职工一枝一叶的细小问题都放在心上，经常深入到基层、深入到一线职工中去，开展一些温暖职工的有实践意义的活动。由于公路养护的性质决定了一线养护职工生活条件十分艰苦，劳动强度特别大，为了维护和保障好女职工的合法权益和特殊利益，更好使女职工在公路养护事业中发挥积极的作用。李艳芳同志积极与段领导和站所长进行协商，要求对经期、产期、哺乳期的女职工进行保护，以减轻女职工的劳动强度。为了切实提高女职工健康水平、确保女职工的身心健康，她及时与县妇幼保健院联系，每隔一年就带领全段的女职工到县妇幼保健院进行健康体检，对妇科疾病做到了早预防、早发现、早治疗。为了树立全段女职工自尊、自爱、自强、自立的精神，她还经常利用休息时间，下站所给女职工讲解法律、法规、政策、时事政治、业务技能等知识，不断加强她们对市场经济知识的学习，要求全段女职工用新型知识女性的头脑武装自己，提高自身修养和社会的适应能力，积极应对社会的各种改革。同时她还利用段开展“小修保养知识竞赛”“沥青路面规范化养护劳动知识竞赛”“安康杯劳动知识竞赛”“预防性养护劳动竞赛”等活动的机会，鼓励全体女职工积极参与竞赛。在她的支持和鼓励下，全段女职工们积极参与，部分女职工在各种竞赛活动中还取得了优异的成绩。

  

   在她的不懈努力下，如今祥云段的女职工自信、热情、开朗，对未来充满了希望，在改革的浪潮中，显现出了无比的勇敢与坚强。在公路养护中，部分女职工成绩突出，每年都有女职工被评为“先进生产者”“先进积极分子”等。

 

   开展创先争优活动以后，李艳芳同志时常感到自身知识的不足和差距，为了提升自己的党性修养，她每天坚持政治理论和文化知识的学习，切实提高自己的综合素质。同时她加强组织领导，采取多渠道方式对创先争优活动进行宣传，使全段干部职工形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。她还积极深入站所，深入职工了解情况、听取建议，并督促他们将“创先争优”落实到每项工作之中。

  

   她的真心付出得到了全段干部、职工的信任和支持，职工都愿意对她讲真心话，当她为知心人。她深知，要想做好创先争优这个工作，就必须解放思想，坚持突出实践特色，在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，把维护职工的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，想职工之所想，急职工之所急。她经常深入站所，了解职工的所思、所想、所盼，并一一给予解决，把工作落到实处。

  

   为了确保创先争优活动取得实效，李艳芳同志深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持共产党员的先进性。

 

   抓住创先争优活动的契机，李艳芳同志把自己的本职工作与创先争优活动有机的联系起来。为进一步巩固沥青路面预防性养护劳动竞赛成果，提高职工对预防性养护的认识。她积极给全段职工宣传预防性养护的目的和意义，深入一线站所广泛做好宣传动员工作、并配合段工程部门及时调查路况，研究初期病害的处治方案，认真做好各种图片资料的建档和报送等工作。制定预防性养护劳动竞赛方案、制度，并下发预防性养护劳动竞赛知识手册，要求一线职工以站所为单位，采取个人自学、集体组织学习等方式，加强预防性养护知识技能的学习。通过她实施这一系列的举措，有效地提升了我段广大干部职工规范化和预防性养护的意识和技能，在全段和各站所掀起了学习规范化和预防性养护知识的热潮。

在工作作风上，李艳芳同志始终保持积极进取和奋发有为的精神状态，以高度的事业心和责任感做好本职工作，兢兢业业，时刻严格要求自己，增强对分管工作的指导和创新思维，对各项工作高标准、严要求，不断更新观念，改进工作方法，主动为领导分忧解难，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

  

   今年五月份，由于楚大高速公路大修工程封闭施工，原行驶高速公路的车辆绕道老320线行驶，交通量也由分流前的3000多辆剧增至19000多辆。仅分流十天后，路况就急剧下滑，出现了大量的坑塘、沉陷和变形，部分路段曾一度出现阻车现象。面对严峻的分流保通形势，李艳芳同志看在眼里、急在心里，主动向领导请缨,要求亲自下站所与职工进行保通,在征得领导同意后,她来不及与家人告别,及时赶往保通现场,与站所职工一道修复坏路、指挥疏导交通,以保障职工、行车的安全，虽然她是一名女同志，但却从没因性别原因落下别人一寸。在保通过过程中,她处处以身作则，起好表率作用，充分诠释了一位共产党员的职责和标准，她注重提高职工的安全意识，解决职工工作、生活中的实际困难，使广大职工信心大增，以饱满的工作热情投身到保通工作中。虽然保通过工作持续了4个多月，但在李艳芳同志的严格管理和细心督促下，祥云段所养护的72公里的分流路段没有发生一起因公路养护不善而引发的责任事故，得到了地方各级政府和社会各界的充分肯定和认可。

 

她就这样，十多年如一日，不知疲倦的辛勤奔忙在管理、养护和职工之间，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，处处以身作则、埋头苦干，从不喊一声累，不叫一声苦，加班加点更是常事，经常忙得无暇照顾女儿的起居、学习，家庭的重担全落在了丈夫一个人的身上，她心里默默的感激丈夫的赤诚与宽容，也感激女儿的乖巧与可爱。

  

   她的这种无私付出，深深的感染着每位职工，受到了广大职工的爱戴、支持，同时她的付出，也得到了上级领导的一致好评，先后被公路局评为“安全先进个人”，连年被大理总段评为“先进生产者”，曾被大理总段评选出席“云南省交通工会第四次委员代表大会”女工代表。

 

面对荣誉她显得十分坦然，她深知荣誉只能代表领导和职工对自己的信任和对自己过去成绩的肯定，更重要的还是将来如何超越自我，把“真心办实事，永保责任心”贯彻落实到各项工作的过程中，为养护事业做出更大的贡献！