他，在担任党支部书记不到一年的时间里，创新性地总结构建了“11334”党建工作长效机制，突破性地将基层党建工作推入“制度化、规范化、科学化”的健康发展轨道。是他将“创先争优”活动极大程度地贴近学习、贴近工作、贴近生活，成功挖掘出“三快乐”主题实践活动、“党员服务社”、“党员突击队”等一系列有效载体，形成“创先争优”活动的完整结构链。将“创先争优”活动开展得有声有色，卓有成效。同样是他，确立并坚持养路事业“两条腿走路”（刚性的“制度体系”和柔性的“行业文化”并举）的战略思想，通过不到一年的实施和推动，将一个普通管理段的工作环境快速提升为“灵动、高效，充满活力、人文气氛浓郁，劳动关系和谐、篷勃向上”的良好发展局面。他，就是云龙公路管理段党支部书记杨再鹏同志，一个勤奋多思，对事业有着执着追求、勇于开拓创新的优秀基层党务工作者。

2010年4月，时任大理高管段工会主席的他，由于成绩突出，在干部人事调整中被任命为云龙段党支部书记，肩负重担后，杨再鹏变得更加奋发努力，一方面如饥似渴地大量阅读学习党建专业知识，虚心地向前辈和同行请教，另一方面，他积极深入一线，认真细致地开展调查研究工作，努力向新的工作领域挺进。

较高的文化素质（本科学历），较为丰富的实践经验（多年的政工历练），强烈的事业心和进取心，诸多优势促成了他在较短时间内完成了岗位角色的华丽转身，通过奋发努力，担任支部书记不到两个月的他俨然已是一位对党建业务知识和工作方法了然于胸，对全段路况人况实情了然于胸，对全段各项工作开展“棋路在胸”的名符其实的“领航人”。顺利完成跨越的杨再鹏，如同一辆加满了燃油，加足了马力的高性能跑车，一路风驰电闪、极速驰骋，尽情燃烧、挥洒他的热情和能量，创下了一项又一项骄人的成绩，向上级党委递交了一份满意的答卷。

以下就是他取得成绩中最闪亮、最具代表性的部分：

一、 确立并坚持云龙段“两条腿走路”的战略思想

时间：2010年5月下旬（担任书记约两个月）

背景：2010年是大理总段正式执行“财政预算”管理体

制的开局年，云龙段作为全总段执行原“工程费制”最深入持久的管理段，所受到的冲击最大。自2010年5月（职代会闭幕当月）停行“工程费制”，变“计件工资”为“薪级工资”管理后，职工的工作积极性和整体战斗力明显出现了松动和下滑，寻求扭转局面的“金钥匙”成为段领导班子最为关切和迫在眉睫的大事。

经过前后半个多月的“火线”调研和思考，杨再鹏向支委提交了一份关于实施“两条腿走路”的战略意见书，面对当前经济管理手段明显弱化的客观现实，杨再鹏提出了“文化兴业”的思想理念，认为要将“行业文化建设”置于“科学发展”，第二条腿的重要位置来认识和推进，通过长期奋斗，努力构筑起强大而稳固的“行业精神家园”，实现用先进的“行业文化”激励人、凝聚人、约束人、管理人。，在意见书中他不仅从思路上提出了“以刚性的制度体系为外力，以柔性的行业文化为内力，刚柔相济、内外合力，全面推动养路事业科学发展”的战略思想，还进一步全面、系统地阐述了构建云龙段“山水家园”文化的一系列方案构思。该意见书的内容经支委会讨论通过后形成了指导段中长期工作的重要战略方针。该方针的确立和贯彻，对于扭转提升整个工作局面起到了“立竿见影”的作用。在杨再鹏书记的努力倡导和带领下，云龙段领导班子达成共识、齐心协力，围绕民主政治建设、作风建设，“以人为本”的人性化管理，构建维护“公平正义”的制度环境，改善职工福利待遇和生产生活条件等文化因子实施大力整改和推进。一股清新的满载民主和人文气息的暖风在云龙段这片土地上悄然刮起，并以愈来愈激越的方式，深刻影响改变着干部职工的意识行为。在“山水家园”文化所绽放出的充满了关爱，温暖和希望的美好气氛里，职工群众触摸到了一种金钱物质以外的更加珍贵的价值，对于这种精神财富的追求，将人们的工作热情和积极主动性很自然地调动、激发了出来，一种新的生机与活力重又焕发涌动在云龙段的每个角落。

二、 科学总结、构建“11334”党建工作长效机制。

“两条腿走路”战略方针确立后，如何建立健全一整套

规范、完善的党建工作长效机制，促进支部在构建科学制度体系上作出表率？该问题相继成为杨再鹏书记的又一心力所在。

通过前后约两周的悉心钻研，在对前期党建工作进行全面分析总结，充分掌握其规律，并对当前及今后一段时期党建工作呈现的新特征、新方向准确把握后，杨再鹏书记成功地总结构架出了“11334”党建工作长效运行机制，该机制囊括了当前基层党建工作的全部内容，科学地将经常性工作与近期任务有机结合在一起，既有常态之描绘，又有重点之圈画，全方位、立体式地为基层党建工作架设了通道。云龙段的党建工作由此驶入了“制度化、规范化、科学化”的健康发展轨道。

三、将上级精神与本段实际紧密结合，创新性地开辟了独具特色的“创先争优”活动路子，扎实有效地推动了云龙段养路中心工作全面发展。

2010年5月底，根据中央的安排部署，上级党委向各基层党组织下达了深入开展“创先争优”活动的动员令，具有高度政治敏锐性和责任感的杨再鹏深刻认识到了开展此次活动的重要性，在接到指示后便立即行动起来，在第一时间内召开了全段动员大会，成立了活动组织机构，按照上级部署迅速拉开了活动的帷幕。

上级关于“创先争优”活动的精神指示，在大的思想层面上为“创先争优”活动指明了方向，但具体的路径如何选择，采取怎样的行走方式则需结合自身实际来定。如何才能将“创先争优”活动与本段的中心工作紧密结合，确保取得实效并将实效最大化？具有云龙段特色的“创先争优”道路究竟在哪里？这些个问题一直萦绕在杨再鹏的脑海中，无时无刻不在思索和探寻。终于，经过充分调研和酝酿，在先后召开三次研讨会，充分听取意见的基础上，“以构建云龙段‘山水家园’文化为主线，以开展‘三快乐’主题实践活动为抓手，以亮牌示范、承诺服务为载体，以树立典型、对标晋升为推动”这样一整套既符合上级精神，又切合云龙段实际的具有本段特色的“创先争优”活动思路在杨再鹏的脑海中“破茧而出”了，犹如曙光之破晓，瞬间照亮了前进的道路。

挖掘、构架出清晰完整的思路后，杨再鹏又在工作实践中深度拓展、丰富了“党员突击队”、“党员服务社”等有效载体，与“党员示范岗”、“党员示范路”遥相呼应，共同构成了党员“创先争优”的完整载体链。与此同时，通过深入调研，他把职工群众最关切的热点难点问题，（如：导致石门所雨季遭受水淹的基础设施缺损问题，站（所）生活用水困难、设施简陋问题，段部“省级园林示范单位”建设等）纳入了党支部的专项承诺事项，限时办结，把段的中长期规划（计划）作为共性承诺内容，分阶段落实，做到虚实结合，力求实效。

这样，在杨再鹏书记的努力构架，精心布局下，一张完整的“创先争优”效能网全方位覆盖了云龙段的整个养路工作：在工作思路上，创新、奉献、低碳的“三快乐”主题思想与“山水家园”文化构建和谐的功效共同构成了科学发展的主要内涵。在日常工作中，有“党员示范岗”尽职尽责的身影和文明规范的行为在示范引领。在公路抢修任务中，有“党员突击队”不畏艰险、冲锋在前、克难攻坚的力量带动。在后勤供给上，有“党员服务社”热忱、温暖的爱心在传递。在服务社会方面，有“党员示范路”的良好形象在诠释。而在内部的稳定和谐上，则有诸多改善民生的郑重承诺在逐一兑现。这张用智慧和汗水编织而成的网，其每个结点都是一架发动机，强力地推动着云龙段的整体工作不断向前发展。

常言道：“冰冻三尺、非一日之寒”。杨再鹏在担任支部书记不到一年的时间里，便创下如此丰硕的成绩，这固然与他多年的副职历炼、较高的文化素质以及善思善学、敢于创新有很大关系，但最重要的因素，还在于他那份执着的敬业、务实精神。与他共事过的人都知道，对待事业工作，杨再鹏颇有点”拼命三郎“的劲头，还有点“完美主义”的味道。凡事对他来说，不干则已，一干就要竭尽全力，千方百计地将其干好干圆满，只要是计划好的事，便不达目的誓不罢休。在过去一年的时间里，为工作倾洒了多少汗水，熬夜熬了多少个夜晚，只有他自己最清楚。住在段上的同事都知道，杨再鹏书记书房里的灯在零点以前熄灭算是早的了，亮到午夜一两点是常事，有时甚至是通宵达旦。白天忙于调研和处理事务，很多思考性、文字性的东西他都放到夜里去完成。尤其是，作为交流干部的他，只身来到云龙段工作，妻子、女儿和年迈的母亲都在下关，多数情况他都是借助到下关开会出差的时机顺便回家与亲人团聚一下，双休、节假日专程回去的都很少。他几乎是一门心思全扑在了工作事业上。正是由于这样，对家人的那份愧疚或许是他长埋于胸的最大隐痛，只要一回到家里，他便抢着承包家中所有的家务活，还有就是忙着给女儿补功课，在他的手机信箱里，密密麻麻几乎全是女儿功课上的内容，他平时只能借助手机信息的方式与女儿交流她功课上的难题。妻子是大理段的一名普通养路工人，就恰如她手中天天触摸的“铺路石”一样质朴，给予丈夫的是默默的支持和忍耐，没有过多的报怨。

除了这份执着的敬业精神，杨再鹏还有另外的一份可贵精神，那就是“务实”。作为一名党务工作者，杨再鹏没有通常所见的那种“坐而论道”或是“高谈阔论”。他特务实，有时甚至显得吝于言语。作为一名共产党员，他所信奉的是“实践”，作为一名管理者，他所追求的是“效率”。“把能量投在脚踏实地的行动上比什么都有效”这是他常说的一句话，事实上他也是这样做的。即便必须体现在语言上，也必定是言必中的、掷地回声，从不弯弯绕绕、拖泥带水。他在大小会议上的发言，思维清晰、主题鲜明、言简意骇，一听便明，很少会浪费听者的时间和精力。做人的思想工作时也一样，开门见山，但言语圆润，有血有肉，晓之以情、动之以理，往往是三言两语便已达到效果，职工们都很信服敬重他。作为一名党支部书记，具有非常务实的精神，其效能的最终落点只会有一个，那就是“中心工作”。杨再鹏在对“11334”党建工作长效机制中的第一个“1”的描述就是“服务于公路养护事业的改革发展这一中心工作”。其目标很明确，云龙段的党务工作就是实实在在为段的养路事业这一中心工作而服务的，正是有了这样坚定的目标定位，才形成了云龙段“党强软实力、政强硬实力、党政一条心、合力谋发展”的良好局面。也正是由于务实的杨再鹏将自己的根深扎于养路中心工作这方沃土上，这才有了“花繁锦族”的杨再鹏。

如此看来，具有多年副职的历炼、较高的文化素质，善思善学的可贵品质，再加上敬业、务实、创新的精神，杨再鹏这只初见“天地”的“雏鹰”刚一“出笼”便“一冲飞天”，看似奇迹，实则厚积薄发，情理之中。相信这只正在展翅翱翔于党务蓝天的、羽翼日丰的雄鹰定能越飞越高，直冲云霄！